아웃소싱은 기업의 핵심분야에 모든 역량을 전력하기 위하여 기타부문의 업무를 특화된 전문업체에 위탁하여 수행함으로서 기업의 가치 창출을 극대화하기 위한 경영전략의 일환입니다.
통상적으로 아웃소싱은 외부자원을 활용한다는 측면에서 인재파견, 헤드헌팅, 컨설팅등 전반적인 협력관계를 포함하는 내용이나 아웃소싱은 공급업체에서 해당 프로젝트를 주관하여 지휘, 명령권을 갖고 수행하는 일괄 위탁 형태를 아웃소싱이라 합니다.
단체급식이란 학교, 산업체, 병원, 공공단체 등의 50인 이상 특정 다수인을 대상으로 계속적인 식사를 제공하는 급식시설을 말하며 외국의 유수 기업뿐만 아니라 초, 중, 고등학교 급식 실시가 확대되면서 국내의 선진 대기업, 공공 단체에서도 단체급식 분야에 있어 아웃소싱이 급속도로 확산되고 있습니다.
건물/사옥 등의 내/외부 및 부대시설물 등을 청결하게 관리하여 쾌적한 시설환경과 위생적인 상태를 유지시킴으로써 업무능률의 극대화 및 근무환경을 최적화를 추구합니다.
올바른 인성을 바탕으로 최고의 기술력과 서비스 마인드를 갖춘 인재를 배치하여 고객 여러분들의 '안전과 안심'을 지켜드리기 위해 노력하고 있습니다.
단순 상담업무에서 벗어나 고객관리가 중요시 되는 요즘 추세에 따라 고객성향을 파악하고, 이를 마케팅에 반영하는 CTI(Computer Telephony Integration) 시스템의 도입으로 고객과의 관례를 확립하고, 고객을 사로잡는 마케팅의 실현을 최대한 이끌 수 있도록 세부적인 관리를 실현하고 있습니다.
병원 경영 환경의 변화에 능동적이고 효율적으로 대처하기 위해 병원 관리를 전문으로 하는 업체에 전부 또는 부분 위탁하여 경영합리화에 기여하고 의료 서비스를 제고코자 위탁 경영 관리의 필요성이 대두되고 있습니다.